弊社は社員とその周りにいる方々の幸せが第一です。また、勉強や経験を積むことで成長した部分はきっちりと給与や手当という形で還元します。

自分が考えるキャリアに合った学べる楽しい現場に行こう会社の命令によってアサインされる形のSESは下記のような理由で避けられがちです。

福利厚生・待遇■ 昇給　都度相談（現場が変わる、単価が上がるタイミング）■ 賞与年2回（6⽉・12⽉　売上により変動）■ 各種社

商号株式会社codeFaber （コードファベール）会社設立日2019年